Công ty tuyển dụng lao động chất lượng, uy tín

16/11/2020

Các công ty tuyển dụng lao động không ngừng tuyển dụng, tìm kiếm nhân công để đáp ứng nhu cầu sản xuất, giao hàng, nâng cao uy tín, vị thế của công ty. Hãy cùng tìm hiểu những quy định vể tuyển dụng nhân sự hay thủ tục tuyển dụng như thế nào nhé

1.Tuyển dụng lao động

Tuyển dụng lao động là quá trình tuyển chọn, sử dụng lao động của cơ quan nhà nước, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, tổ chức, cá nhân do nhà nước quy định nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động.

Một số hình thức tuyển dụng lao động :

  • Công ty tuyển dụng lao động sẽ đăng bài trên các trang mạng xã hội, web tuyển dụng lao động
  • Phát tờ rơi, treo băng rôn
  • Thông qua các dịch vụ thuê lao động phổ thông để thuê lại để thực hiện việc tuyển dụng lao động

Đối với người lao động có thể tìm kiếm việc làm qua các trang mạng tìm kiếm việc làm trên facebook, Zalo, web tìm việc hay thông qua trung tâm dịch vụ việc làm

Công ty tuyển dụng lao động không ngừng phát tiển, tăng số lượng tuyển dụng nhân lực

Công ty tuyển dụng lao động không ngừng phát tiển, tăng số lượng tuyển dụng nhân lực

2.Thủ tục tuyển dụng lao động

Bước 1 : Thông báo tìm kiếm lao động

Người sử dụng lao động, trung tâm cung ứng lao động phổ thông thông báo công khai về nhu cầu tuyển dụng lao động với nội dung gồm :

- Nghề, công việc, trình độ chuyên môn, số lượng lao động cần tuyển

- Điều kiện làm việc cho từng vị trí công việc

- Loại hợp động dự kiến giao kết

Bước 2 : Thực hiện tuyển dụng lao động

Làm hồ sơ quản lý và thông báo cho người lao động về thời gian dự tuyển. Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày có kết quả tuyển dụng thì NSDLĐ, trung tâm dịch vụ việc làm hay doanh nghiệp cho thuê lao động phải thông báo kết quả tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết tại trụ sở, chi nhánh văn phòng đại diện

Trường hợp người lao động không trúng tuyển hay không tham dự tuyển thì bên công ty tuyển dụng lao động trả lại đầy đủ hồ sơ của người lao động và người lao động cũng phải làm văn bản yêu cầu đến công ty tuyển dụng lao động trong vòng 3 ngày kể từ ngày có kết quả tuyển dụng lao động

Bước 3.Báo cáo sử dụng lao động

Việc báo cáo sử dụng lao động của các trung tâm dịch vụ việc làm, công ty tuyển dụng lao động đến bộ lao động – thương bình và xã hội  để quản lý chặt chẽ hơn về việc sử dụng lao động tại các doanh nghiệp, địa phương.

Báo vệ thực thi các chính sách pháp luật liên quan về lao động, tuyển dụng lao động phổ thông tốt nhất : chế độ công đoàn, chế độ bảo hiểm

Công ty tuyển dụng lao động giải quyết vấn đề của công ty và vấn đề việc làm cho người lao động

Công ty tuyển dụng lao động giải quyết vấn đề của công ty và vấn đề việc làm cho người lao động

Một công ty tuyển dụng lao động uy tín sẽ luôn tìm kiếm được số lượng, cũng như trình độ, kĩ năng của  công nhân đạt yêu cầu, góp phần mang lại hiệu quả tích cực cho công ty, giúp công ty không ngừng phát triển lớn mạnh.

 

Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ Hotline:

0983 404 821

Trân trọng cảm ơn và hợp tác.

Chia sẻ:

 

Đang xử lý...