Làm thời vụ có đóng bảo hiểm không?

11/11/2020

Bài viết dưới đây sẽ trả lời giúp bạn câu hỏi : Làm thời vụ có đóng bảo hiểm không? Và công nhân thời vụ được đóng, tham gia những loại bảo hiểm nào, có cần đủ điều kiện gì không?

1.Làm thời vụ là gì ?

Là việc người lao động được công ty ký kết hợp đồng để thực hiện công việc có tính chất tạm thời, không thường xuyên, thời hạn kéo dài từ 1 – 12 tháng tùy theo nhu cầu của công ty doanh nghiệp

Mục đích của lao động thời vụ là tận dụng thời gian rảnh rỗi để làm, kiếm thêm thu nhập, có tiền để lo cho bản thân, phụ giúp gia đình.

Lao động thời vụ phù hợp cho lao động phổ thông, học sinh, sinh viên trong thời gian nghỉ hè, mới ra trường chưa tìm được việc.

Thời điểm tuyển dụng lao động thời vụ thường là nghỉ hè, dịp lễ tết. Có rất nhiều thông tin tuyển dụng ở trên các phương tin như : mạng xã hội, tờ rơi, quảng cao, tin tức trên trang tuyển dụng,...từ các công ty cung cấp nhân sự thời vụ

Vậy làm thời vụ có đóng bảo hiểm không và điều kiện cần và đủ để được đóng bảo hiểm là gì? Cùng tiếp tục theo dõi để biết câu trả lời nhé

Làm thời vụ có đóng bảo hiểm không, điều kiện để đóng bảo hiểm

Làm thời vụ có đóng bảo hiểm không, điều kiện để đóng bảo hiểm

2.Làm thời vụ có đóng bảo hiểm không?

Bảo hiểm cho người lao động bao gồm 3 loại bảo hiểm : Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Vậy làm thời vụ có đóng bảo hiểm không ?

2.1 Đối với bảo hiểm xã hội

Theo quy định tại điều 2 của luật bảo hiểm xã hội 2014, thì người làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ từ 1 tháng đến dưới 3 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và doanh nghiệp có trách nhiệm đóng BHXH cho công nhân thời vụ khi giao kết HĐLĐ

2.2 Bảo hiểm y tế

Theo quy định tại khoản 6 điều 1 ở luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, hợp động lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên là đối tượng phải tham gia bảo hiểm y tế

2.3 Bảo hiểm thất nghiệp

Loại hình bảo hiểm này là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm nhằm hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm mới trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại khoản 1 điều 43 luật việc làm 2013, người lao đồng tạm thời ký HĐLĐ thời vụ từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng sẽ bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Trường hợp công nhân thời vụ ký HĐLĐ mùa vụ dưới 3 tháng thì không phải thảm gia bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian công nhân thời vụ làm đủ để làm thời vụ được đóng bảo hiểm

Thời gian công nhân thời vụ làm đủ để làm thời vụ được đóng bảo hiểm

Tóm tắt lại, tùy thuộc vào thời gian người lao động thời vụ ký HĐLĐ thời vụ trong thời gian là bao lâu : Hợp đồng thời vụ 6 tháng, hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng, 1 tháng trong luật bảo hiểm và luật lao động để công ty, doanh nghiệp, NSDLĐ sẽ căn cứ để quyết định là bạn làm thời vụ có đóng bảo hiểm không ?

 

 

 

 

Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ Hotline:

0983 404 821

Trân trọng cảm ơn và hợp tác.

Chia sẻ:

 

Đang xử lý...