Tuyển dụng lao động phổ thông

16/11/2020

 

Ngày ngay nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông ngày càng nhiều, tại sao lại như vậy ? Lao động phổ thông đem lại lợi ích gì cho công ty, doanh nghiệp mà có sức hút lớn đến vậy. Hãy giải mã vấn đề này cùng chúng tôi ngay thôi nào

1.Tuyển dụng là gì ? Lao động phổ thông là gì ?

Tuyển dụng là quá trình nhà tuyển dụng thu hút, sàng lọc, chọn ra những ứng viên thích hợp với vị trí mà công ty, doanh nghiệp đang tuyển.

Nhà tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp thường là lãnh đạo, cán bộ cấp cao, có kinh nghiệm tuyển dụng, tìm ra nhân tài cho công ty bằng cách đăng tin tuyển dụng, nhận hồ sơ của ứng viên để tạo cuộc phỏng vấn chọn ra người phù hợp

Lao động phổ thông là người lao động không qua đào tạo, chưa có kinh nghiệm lao động có độ tuổi từ 16 -50 tuổi, thường bào gồm những người có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở xuống, kĩ năng và trình độ hạn chế.

Vậy tuyển dụng lao động phổ thông là việc chọn lọc những ứng viên lao động phổ thông phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp, công ty đang cần bổ sung.

Tuyển dụng lao động phổ thông nhanh gọn

Tuyển dụng lao động phổ thông nhanh gọn

2.Vai trò của tuyển dụng lao động phổ thông

2.1 Đối với doanh nghiệp

-Tuyển dụng lao động phổ thông có vai trò quan trọng và không thể thiếu với các doanh nghiệp vì nó không chỉ giúp doanh nghiệp bổ sung lượng nhân lực thiếu hút mà còn đem đến cho công ty, doanh nghiệp đội ngũ lao động chất lượng, hiệu quả, mang lại những giá trị tích cực. Sở hữu nhiều nhân tài giúp doanh nghiệp cạnh tranh với các đối thủ mạnh trên thị trường

2.2 Với người lao động

- Tuyển dụng lao động phổ thông đem lại cơ hội việc làm cho người lao động, tránh trường hợp thất nghiệp, là gánh nặng cho gia đình và xã hội

- Cung ứng lao động phổ thông thúc đẩy nhân sự cũ làm việc tốt, chăm chỉ hơn, nhân sự mới nhìn vào đó để cố gắng hết mình, tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh, tích cực trong môi trường làm việc

- Giúp người lao động hiểu rõ quan điểm, cách suy nghĩ của nhà tuyển dụng để giới thiệu bản thân theo đúng hướng, ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

2.3 Đối với xã hội

Việc tuyển dụng lao động phổ thông thành công, góp phần tăng hiệu quả làm việc, mang lại giá trị, sự lớn mạnh cho công ty, công nhân có việc làm, thu nhập ổn định. Đời sống ngày càng tiến bộ, nâng cao

Tuyển dụng lao động phổ thông cung cấp nhân lực cho các công ty, doanh nghiệp đang bị thiếu hụt nguồn lao động

Tuyển dụng lao động phổ thông cung cấp nhân lực cho các công ty, doanh nghiệp đang bị thiếu hụt nguồn lao động

Tuyển dụng lao động phổ thông không chỉ giải quyết các vấn đề cấp thiết, góp phần vào sự phát triển của công ty mà còn tạo công ăn việc làm cho người lao động. Từ đó thúc đẩy sự phát triển đời sống, xã hội văn minh, hiện đại hơn

 

 

Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ Hotline:

0983 404 821

Trân trọng cảm ơn và hợp tác.

Chia sẻ:

 

Đang xử lý...